紙書類のスキャンは外注と自社作業どちらが良い?
- 少量なら自社作業、大量なら外注が向きます
- 外注は担当者の負担を大きく減らせます
- 機密書類は取り扱いの安全性も確認しましょう
結論から言えば、紙書類のスキャンは「量」と「担当者の余力」で判断するのがおすすめです。少量なら社内で対応できますが、段ボール何箱分もの書類となると、通常業務の合間に進めるのは大きな負担です。それぞれの向き不向きを知っておくと選びやすくなります。自社と外注をうまく組み合わせれば、費用と手間のバランスを取りやすくなります。
自社作業と外注の違い
どちらにも長所があります。会社の状況に合わせて選ぶことが大切です。どちらを選ぶ場合も、電子化後の分類ルールを先に決めておくと安心です。
- 自社作業は費用を抑えられるが、時間と人手がかかる
- 外注はまとまった量を短期間で電子化でき、負担が少ない
- 外注は仕分けや命名までまとめて依頼できる場合もある
選ぶときの注意点
外注を検討する際は、機密書類の取り扱いが安全かどうかを確認しましょう。また、電子化した後にどう分類・保管するかを決めておくと、データを活かしやすくなります。まずは頻繁に使う書類だけ自社で電子化し、過去の大量の書類は外注する、といった組み合わせも有効です。LINK-UPマネジメントでは、書類の電子化を自社作業のサポートから外注まで、状況に合わせてご提案しています。量が多くて手が回らないときもお気軽にご相談ください。
どのくらいの量なら外注すべきですか?
明確な基準はありませんが、通常業務に支障が出るほどの量なら外注が向いています。まずは優先度の高い書類から見極めるとよいでしょう。
外注する際に気をつけることは?
機密書類の取り扱いが安全かどうかの確認が重要です。電子化後の分類や命名のルールも決めておくと、データを活用しやすくなります。
自社と外注を組み合わせてもよいですか?
はい、よく使う書類は自社で、過去の大量の書類は外注する、といった使い分けが効率的です。状況に合わせてご提案します。
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