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退職者が出たときのアカウント管理

2026.07.08
この記事のポイント

退職者が出たときは、「アカウントの停止」と「データの引き継ぎ」を速やかに行うことが情報を守る基本です。退職日を起点に手順を決めておくと、漏れなく対応できます。

退職時に行う手続き

退職のタイミングでは、次の対応を忘れずに進めましょう。

トラブルを防ぐ運用のコツ

アカウントを放置すると、不正利用や情報漏えいのリスクになります。IT資産の台帳と連動させ、誰がどのサービスを使っているか把握しておくと対応がスムーズです。あらかじめチェックリストを用意しておくと、担当者が変わっても安心です。

LINK-UPでは、中小企業の退職時のアカウント整理やデータ引き継ぎの運用づくりをサポートしています。手順に不安があれば、ぜひご相談ください。

FAQ

アカウントはいつ停止すべきですか。

退職日に合わせて速やかに停止するのが基本です。事前に手順を決めておくと確実です。

本人のPCに残ったデータはどうしますか。

必要な業務データを引き継いだうえで、適切に消去・保管しましょう。

共有パスワードは変更が必要ですか。

はい。退職者が知っていたパスワードは変更しておくと安心です。

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